株式会社KEINS

KEINSの強みは技術力の高い人材が多数いるということだと思います。
システム会社としては、ありきたりかもしれません。ですが、営業、総務は必要最低限となっており、社員の８割以上が技術に精髄し卓越した技術者集団となっています。
企業理念にて、顧客第一主義を掲げており、今までの実績から顧客からの信頼も厚いです。
定年制度をあえて設けていないなど、将来設計のイチ可能性も用意されていることから、多種多様な現代にマッチした面白い会社だと思います。

現在は、複数の銀行を一手で管理できるバンキングサービスの開発に従事しております。
担当部門は多岐に渡りますが、私は業務アプリの開発におけるリーダを任せていただいており、要件の策定から入り、詳細設計と試験実施に至る一通りの流れを担当チームで一手に引受けております。
業務アプリの部分は顧客要望で日々拡張しておりますので、開発の手が止まることはありませんが、忙しい中にも充実した日々を送っていると感じます。

KEINSにはメモリアル休暇というお休みがあります。この制度は自身や家族の記念日などに、有休と同じような扱いで年1回取得して良いという制度です。
私は毎年取得しているのですが、家族のために使っており、昨年は第一子誕生の退院日に取得させていただきました。
取り組んでいることとしては、忙しくない時は定時に先陣を切って帰宅するようにしており、他のメンバに関しても仕事量を調整したうえで、声掛けしたり、帰りやすい環境を作っています。

多様性が認められる社会へと、世の中は確実に移り変わってきています。働き方の多様性に関しても例外ではありません。
私達の会社は、個人が幸せに働けるように積極的な取り組みを行っています。そんな会社で、あなたも一緒に働きませんか？